МЕНЮ →
МЕНЮ →
Заполни анкету и получи индивидуальное предложение по работе
Возникли трудности или хотите подать резюме по телефону/лично? Свяжитесь с центром вакансий в вашем городе!
Начните работу в У-УАЗ!
Выберите свою категорию и ознакомьтесь с предложениями
Бонусы и льготы для всех сотрудников
Детский оздоровительный отдых
Корпоративный транспорт
Возможность обучения без отрыва от производства
Материальная помощь
Корпоративная пенсионная программа
Данная программа направлена на обеспечение работников дополнительной негосударственной (корпоративной) пенсией.
Программа базируется на принципах со финансирования, то есть совместного участия предприятия и работника в накоплении будущей пенсии.
Программа реализуется в три этапа:
1 этап – оформление работника в программу (заключение договора с корпоративным негосударственным пенсионным фондом – НПФ «Ростех»);
2 этап – этап накопления (уплата взносов работников и со финансирование со стороны предприятия);
3 этап – этап выплат (ежемесячная выплата работнику накопленной суммы денежных средств – пропорционально в течение 5 лет).
Ежегодно на поддержку работников в рамках данной программы предприятием расходуется более 20 миллионов рублей.
Программа базируется на принципах со финансирования, то есть совместного участия предприятия и работника в накоплении будущей пенсии.
Программа реализуется в три этапа:
1 этап – оформление работника в программу (заключение договора с корпоративным негосударственным пенсионным фондом – НПФ «Ростех»);
2 этап – этап накопления (уплата взносов работников и со финансирование со стороны предприятия);
3 этап – этап выплат (ежемесячная выплата работнику накопленной суммы денежных средств – пропорционально в течение 5 лет).
Ежегодно на поддержку работников в рамках данной программы предприятием расходуется более 20 миллионов рублей.
Корпоративная жилищная программа
Данная программа направлена на поддержку и мотивацию работников на долгосрочную перспективу работы в АО У-УАЗ.
Основные направления корпоративной поддержки:
- компенсация процентов или первоначального взноса по привлечённым работниками ипотечным банковским кредитам;
- компенсация затрат на арендуемое жилье (арендных платежей).
Ежегодно на поддержку работников в рамках данной программы предприятием расходуется более 18 миллионов рублей.
Участвовать в программе могут как молодые специалисты, так и работники со стажем и опытом работы. При этом, приоритетное право на поддержку имеют работники, прибывающие из других регионов страны.
Основные направления корпоративной поддержки:
- компенсация процентов или первоначального взноса по привлечённым работниками ипотечным банковским кредитам;
- компенсация затрат на арендуемое жилье (арендных платежей).
Ежегодно на поддержку работников в рамках данной программы предприятием расходуется более 18 миллионов рублей.
Участвовать в программе могут как молодые специалисты, так и работники со стажем и опытом работы. При этом, приоритетное право на поддержку имеют работники, прибывающие из других регионов страны.
Санаторно-профилактическое лечение
Учитывая наличие тяжелых и вредных условий труда по ряду профессий, особое внимание предприятием уделяется программам оздоровления персонала.
Ежегодно более 10% работников проходят курсы льготного санаторно-профилактического лечения и оздоровления. Приоритетным правом на льготные путевки пользуются работники, работающие во вредных и опасных условиях труда, а также имеющие соответствующие рекомендации по результатам ежегодных медосмотров.
Ежегодно более 10% работников проходят курсы льготного санаторно-профилактического лечения и оздоровления. Приоритетным правом на льготные путевки пользуются работники, работающие во вредных и опасных условиях труда, а также имеющие соответствующие рекомендации по результатам ежегодных медосмотров.
Возможность питания на территории предприятия
В целях обеспечения питания работников на территории АО У-УАЗ функционирует сеть столовых и буфетов.
Для более удобного оформления работниками кредитов и зарплатных банковских карт на территории предприятия размещены представительства банков.
Для более удобного оформления работниками кредитов и зарплатных банковских карт на территории предприятия размещены представительства банков.
Узнайте меры поддержки для отдельных категорий работников
Узнайте меры поддержки для отдельных категорий работников